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Formaciones

Las Bases de la Comunicación No Violenta

3 cursos de 2 días

3 x 2 días

Bases de la CNV
Convivir de forma diferente

Desarrollar una postura de cooperación no violenta en el día a día, en mis compromisos ciudadanos, en mi vida profesional. Las bases permiten (re)descubrir la intención detrás del proceso de Comunicación no violenta, con personas de horizontes diversos.

Ciclo CNV sistemas y transiciones

4 cursos complementarios y 2 fines de semana

(escoge los cursos que te interesen o el ciclo completo)

Fin de semana – 2 días

Iniciación a la Comunicación No Violenta con Teatro Foro

(Re)descubrir la intención del proceso de Comunicación No Violenta centrándonos en los sistemas sociales y ecológicos. Mantente alejado de la violencia sistémica, adquiere herramientas y actitudes que nos ayuden a convivir mejor: ¡ven y vive esta aventura de CNV con nosotros!

5 días

Interculturalidad y poder

Comprender un colectivo desde el interior : yo y el grupo, las lógicas de los sistemas sociales, las diferencias culturales. Transformar el poder: pasar del poder sobre/bajo al poder de/con…

5 días

Promover la equidad, salir de las discriminaciones con el Teatro Foro-CNV

Promover la equidad. Identificar y poner un alto a los mecanismos de discriminación : sexismo, racismo, antisemitismo, fobias LGBT… Este curso permite tomar consciencia y empezar a transformar nuestros comportamientos, encontrar pistas para transformar estructuras y organizaciones.

5 días

Estudio de casos y nuevos futuros

Estudio de casos : mi proyecto bajo el foco de la interioridad y de la equidad. Creencias colectivas limitantes y nuevos relatos. Desarrollar la potencia: el bien común y las palancas del cambio.

 

Fin de semana – 2 días

La No Violencia a través del cuerpo (CNV y técnica Alexander)

Con o sin palabras… liberar las tensiones físicas, mentales y emocionales. Recobrar movilidad. Arraigarse en un espacio de paz. Desarrollar relaciones harmoniosas con los demás.

5 días

Salir de la dualidad hombre/mujer y humanos/naturaleza

Tender hacia un mejor equilibrio entre hombre y mujeres por un lado, humanos y naturaleza por otro, en mí, en mi institución, en el territorio que habito… para alcanzar una complementariedad y una interdependencia dinámica.

Objetivos :

  • Aclarar los rumbos y la razón de ser de mis acciones
  • Respetarme a mí misme mientras me comprometo por un colectivo
  • Encontrar formas de recobrar fuerzas, cuidarse a corto y largo plazo
  • Decodificar/descifrar situaciones
  • Encontrar fuentes de inspiración, vivir la ayuda mutua
  • Cooperar dentro y con todos los medios socio-culturales
  • Desarrollar interdependencias dinámicas con el medio ambiente
  • Comprender los mecanismos del poder, y utilizar este último para servir el bien común
  • Desarrollar la equidad y la complementariedad en los organismos y en los territorios
  • Escuchar, expresar, prevenir y resolver los conflictos en los grupos
  • Crear colectivamente nuevos relatos al servicio de todos y todas
  • Escoger las herramientas y las posturas adecuadas según los contextos y los territorios

Mi enfoque pedagógico :

Pedagogía por la experiencia y la toma de consciencia: utilizo la secuencia ‘experimentación – intercambio sobre la experiencia – aportes complementarios’. La fase de experimentación consiste en ejercicios individuales, por parejas, o colectivos, utilizando ejemplos que aporta el mismo grupo: ejercicios prácticos físicos y/o verbales, reproducción de situaciones, juego de roles, teatro imagen, teatro foro-CNV…

Mi proyecto… nuestro proyecto de la A a la Z
A lo largo del ciclo, invito los participantes a llevar una libreta de registro en la cual puedan reevaluar el progreso de un proyecto a la luz de los aprendizajes y tomas de consciencia que puedan vivir en cada curso. Los proyectos sobre los cuales invito a trabajar pueden ser proyectos nacientes, o pueden simplemente ser cambios de postura que deseamos vivir dentro de una actividad existente.

Seguimiento individual

Para aquellas personas que se comprometan a seguir el ciclo de formaciones completo, propongo tres intercambios individuales : al iniciar, a medio camino, y al final del ciclo.

Inscripción

Próximas fechas

10-11 enero 2025

Bases de la Comunicación No Violenta (Módulo 2)

Marseille (13)
FORMACIÓN

18-19 enero 2025

La No Violencia a través del cuerpo

Gémenos (13)
FORMACIÓN

31 enero y 1 febrero 2025

Bases de la Comunicación No Violenta (Módulo 3)

Marseille (13)
FORMACIÓN

24-28 febrero 2025

Salir de la dualidad hombre/mujer y humanos/naturaleza

Gémenos (13)
FORMACIÓN

21-25 abril 2025

Interculturalidad y poder

Gémenos (13)
FORMACIÓN

7-11 julio 2025

Promover la equidad, salir de las discriminaciones con el Teatro foro-CNV

Gémenos (13)
TEATRO FORO-CNV

20-24 octubre 2025

Estudio de casos y nuevos futuros

Gémenos (13)
FORMACIÓN

Testimonios

Me siento muy inspirado por la manera de compartir nociones muy intelectuales a través del cuerpo.

Florent

Planteamiento sensible, con toques humorísticos, para abordar temas graves. Buen equilibrio entre teoría y práctica, con un contenido muy completo. Experimentación sin llegar a situaciones demasiados confrontantes: ¡un método de aprendizaje no violento!

Aude

Este enfoque permite entrelazar la perspectiva sistémica y la CNV a través de la experimentación, lo cual permite tomas de consciencia ligadas a la experiencia vivida. Me permitirá trazar pistas para actuar de una manera más pacífica y la vez más potente.

Héloisa

Gracias, me inspira tu postura: arraigada, dinámica, firme y amorosa.

Anaïs

Formación enriquecedora, humana, interesante, en la cual la formadora se ha sabido adaptar tanto a la necesidades colectivas, como a las individuales. Su contenido es práctico y dinámico, por lo cual no he visto pasar el tiempo. Una formación que impacta el profesional, el individuo, el humano en nosotros. ¡Muchas gracias!

Audrey

Formación de una gran calidad animada por una formadora muy competente. Sienta tan bien seguir este tipo de formaciones que deberían ser obligatorias para todo manager. Habría que infundir estos aprendizajes en la instituciones. ¡Muchas gracias por esta bocanada de aire fresco!

Catherine

Trae una de la formaciones o el ciclo de formaciones completo a tu región, tu país o tu institución

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